よくあるご質問

令和3年(2021年) 法改正について

法改正後に「令和3年9月30日までの上乗せ分」が算定できると聞いたがこれは何か。また、HUGではどのように登録すればいいですか?

新型コロナウイルス感染症への対応に係る特例的な報酬評価 として、令和3年4月1日 ~ 令和3年9月30日まで のサービス提供実績に基づく報酬請求について、基本報酬に+0.1%(1/1000)相当の上乗せ を行うことができます。

 

対象となる基本報酬の考え方については厚生労働省から出ている下記資料をご確認ください。

新型コロナウイルス感染症への対応に係る特例的な報酬評価(令和3年9月30日までの上乗せ報酬)の対象となる基本報酬の考え方について

 

【はぐめいと】でもご案内しております。ぜひご参考ください。
【令和3年法改正】2021年の報酬改定における「令和3年9月30日までの上乗せ分」とは?

 

 

基本報酬(施設の利用実績)が発生していれば上乗せされるもので、特に役所への届出等は必要ありません

(欠席時対応加算など、加算分のみ請求する場合は上乗せされません)

 

HUGでは自動的に算定されるようになっているので、お客様の方で特別な操作は必要ございません

「障害児通所給付費・入所給付費等明細書」には、

サービス内容 : 令和3年9月30日までの上乗せ分

サービスコード : 11ZZ01

と表示されます。

 

詳しくは厚生労働省から出ている下記資料をご確認ください。

新型コロナウイルス感染症への対応に係る特例的な報酬評価(令和3年9月30日までの上乗せ報酬)の請求明細書の記載例

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